Carpintero
Heidecker Möbelwerke GmbH Número de referencia: 10001-1002913807-S- Título completo del puesto: Schreiner / Holzmechaniker (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Heideck, Mittelfranken (Baviera)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 15 jun 2026
Das erwartet dich
- Manuelles Schleifen und Ölen hochwertiger Massivholzoberflächen
- Bedienung und fachgerechter Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen
- Verleimen und Pressen von Korpusteilen an der Korpuspresse
- Montage von Beschlägen sowie Durchführung der Endmontage aller Komponenten
- Einbau von Elektrik und Beleuchtungssystemen in Spiegelschränken und Flächenspiegeln
- Sorgfältige visuelle Qualitätskontrolle der fertigen Möbelstücke
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie Abstimmung mit Zulieferern und Vorgesetzten
Das solltest du mitbringen
- Erfolgreicher Abschluss einer Schreiner- oder Holzmechaniker-Ausbildung (oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung)
- Interesse an Handwerk, industrieller Fertigung und technisches Verständnis
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein
- Einsatz- und Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- (Mindestens) Deutschkenntnisse für den Alltagsgebrauch
Das bieten wir dir
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung in einem wachstumsstarken, marktführenden und innovativen Unternehmen
- Produktionswerk mit modernster Holzverarbeitungs- und Maschinentechnologie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Offene Kommunikationskultur und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Zielgerichtete Einarbeitung sowie Forderung und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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