Electricista
HEZ-Systeme GmbH Número de referencia: 10001-1002990487-S- Título completo del puesto: Elektriker (m/w/d) – Photovoltaik / Elektrotechnik – Region Schwaben/Oberbayern
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kühbach, Schwaben (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 6 jul 2026
Top bezahlt – moderner Job im Außendienst!
Elektriker (m/w/d) im Außendienst – Schwaben & Oberbayern
Die HEZ Systeme Elektrotechnik steht für moderne Lösungen im Bereich Elektrotechnik, Photovoltaik und intelligente Energietechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d) für den Außendienst.
Ihre Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern und Wallboxen
- Durchführung von Hausinstallationen im Niederspannungsbereich
- Eigenständige Organisation und Abwicklung von Baustellen
- Flexible Zeitgestaltung durch eigenständige Koordination und Abstimmung mit Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und PV-Anlagen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Moderne Ausstattung (Fahrzeug, Smartphone, Tablet)
- Flexible Arbeitsgestaltung und eigenständige Einsatzplanung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Servicefahrzeug zur Privatnutzung (inkl. Heimfahrt)
- 100 % Fahrzeit wird als Arbeitszeit vergütet
- E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsort: Einsatzgebiet Schwaben & Oberbayern (keine Montage mit Übernachtung)
Bewerbung: Kein Anschreiben nötig – Lebenslauf reicht!
E-Mail: bewerbung@hez-systeme.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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