Asistente de dirección - gestión de oficinas
Hi Tack & Saddles GmbH Número de referencia: 10001-1003246196-S- Título completo del puesto: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Auftragsabwicklung & Büroorganisation im Reitsport
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: St. Johann, Württemberg (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 18 jun 2026
Über uns
Wir sind eine handwerkliche Sattlerei mit Spezialisierung auf hochwertige Westernsättel sowie Produkte für den Reitsport. Mit viel Liebe zum Detail verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernen Anforderungen und betreuen unsere Kundinnen und Kunden persönlich und individuell.
Deine Aufgaben
Erstellung von Rechnungen und Angeboten
Anlage und Pflege von Aufträgen im System
Unterstützung bei der Produktionsplanung und Terminabstimmung
Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail
Organisation und Abwicklung des Versands
Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Das bringst du mit
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick und Überblick
Freundliches Auftreten im Kundenkontakt
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Interesse am Handwerk – Bezug zum Reitsport ist ein Plus, aber kein Muss
Quereinsteiger willkommen
Das bieten wir dir
Flexible Anstellung: Teilzeit (z. B. 7/8–12 Uhr) oder Vollzeit (40 h)
Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Planung und Kundenkontakt
Einblick in echtes Handwerk und individuelle Produkte
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Start: nach Vereinbarung
Interesse?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an l.duerr@hi-tack-and-saddles.com
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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