Impresión del tecnólogo de medios

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Medientechnologe Druck (m/w/d) Schwerpunkt Digitaldruck zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

-Anwenden verschiedener Digitaldruckverfahren und -techniken auf unterschiedlichen Substanzen und Oberflächen -Machbarkeitsprüfung und Umsetzung individueller Kundenwünsche -Abstimmung der Farbe auf den Bedruckstoff Digitale und analoge Aufträge annehmen, prüfen und für die Weiterverarbeitung in der Produktion vorbereiten -Erstellen von Probedrucken für Kunden -Qualitätsprüfung aller Drucke -Ständige Überwachung automatisierter Arbeitsabläufe -Reinigen und Prüfen der Funktionsfähigkeit von Maschinen -Mit Ihrem Know-how bringen Sie sich in die Optimierung der bestehenden Abläufe im Team ein und sorgen in stetiger Abstimmung mit der Abteilungs- und Fertigungsleitung für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Ihr Profil:

-Abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) Schwerpunkt Digitaldruck oder vergleichbare Qualifikationen -Berufserfahrung in dem Berufsfeld von Vorteil Interesse an einer Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Bereich -Gute IT-Kenntnisse und technisches Verständnis -Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten -Zuverlässige, präzise Arbeitsweise und ein sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Maschinen -Sehr gute Deutschkenntnisse und in Wort und Schrift

Sie erwartet:

-Ein fester Platz in einem kleinen Team innerhalb des Familienunternehmens -Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Zusatzleistungen neben einem attraktiven Gehalt -Eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Teamleiter sowie interne Schulungen -Kurze Wege und direkte Kommunikation -Förderung von Gesundheitsmaßnahmen & Dienstrad

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Einstiegstermin) per E-Mail an Eva Willgerod, personal@marahrens.com.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.