Asistente de dirección - gestión de oficinas

Deine Aufgaben

• Kaufmännische Betreuung und eigenverantwortliche Abwicklung unserer Bauprojekte 
• Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter 
• Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Gutschriften 
• Überwachung von Budgets sowie Kostenkontrolle 
• Koordination von Terminen, Ressourcen und Abläufen auf den Baustellen 
• Annahme, Kontrolle und Einstufung mineralischer Abfälle unter Berücksichtigung der geltenden abfallrechtlichen Vorschriften 
• Bedienung eines Radladers für Be- und Entladetätigkeiten auf dem Betriebsgelände 
• Ansprechpartner für Bauleiter, Kunden, Lieferanten und Entsorgungspartner 
• Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten 

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bau- oder Entsorgungsgewerbe 
• Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten ist von Vorteil 
• Kenntnisse im Abfallrecht und im Umgang mit mineralischen Abfällen oder die Bereitschaft, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten 
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen, insbesondere Radladern, oder die Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zu erwerben 
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
• Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke 
• Sicherer Umgang mit MS Office 
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 

Das bieten wir dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen 
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in den Bereichen Bau, Disposition und Recycling 
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten 
• Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei notwendigen Schulungen (z. B. Abfallrecht oder Radlader) 
• Leistungsgerechte Vergütung 
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
•  Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien 
• Klimatisierte Arbeitsräume

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.