Especialista - Guarderías infantiles
Dorfspatzen - Boiar-Bultmann & Bultmann GbR Número de referencia: 10001-1003348096-S- Título completo del puesto: Die kleinen Dorfspatzen suchen eine/n Kinderbetreuer/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Oberhausen, Rheinland (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 7 jul 2026
Die Kindergroßtagespflege "Die kleinen Dorfspatzen" in Oberhausen-Schmachtendorf sucht ab sofort:
Kinderpflege/rin oder pädagogische Kindertagespflegeperson (m/w/d) mit mindestens QHB Teil I (alternativ DJI-Zertifikat).
Wir haben den Anspruch, die uns anvertrauten Kleinen in liebevoller familiärer Atmosphäre individuell zu betreuen mit einem Schwerkpunkt Waldpädagogik/Bewegung. Ebenso wichtig ist uns die Elternarbeit.
Deine Aufgaben:
Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren.
Gestaltung eines liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Tagesablaufs
Vorbereitung von kindgerechten Mahlzeiten und kreativen Beschäftigungen
Enge Zusammenarbeit mit den Eltern für die bestmögliche Betreuung
Schaffung einer wertschätzenden und geborgenen Atmosphäre
Du bringst mit:
Qualifikation als Kindertagespflegeperson oder vergleichbare Ausbildung
liebevoller, geduldiger und empathischer Umgang mit kleinen Kindern
Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
eine herzliche Arbeitsatmosphäre in schöner und moderner Arbeitsumgebung
kleine Kindergruppe (maximal 9 Kinder) mit Bezugsbetreuung
Gestaltungsspielraum für kreative Ideen
ein nettes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung an TVÖD angelehnt (nach Qualifikation und Berufserfahrung)
30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - schriftlich oder per Email
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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