Podólogo (cosmético)
Caros Fußpflege Número de referencia: 10001-1003528387-S- Título completo del puesto: Unser Fußpflege- und Kosmetikteam braucht Verstärkung
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 12 ago 2026
Du liebst die Arbeit mit Menschen und hast ein Händchen für professionelle Fußpflege? Dann verstärke unser Team!
Für unsere Praxis in Kiel suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und freundliche Fußpflegerin & Kosmetikerin (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit.
• Fachgerechte Durchführung von kosmetischen Fußbehandlungen (Pflege von Nägeln und Haut, Hornhautabtragung, Fußmassagen) • Klassische Kosmetikbehandlungen (z. B. Gesichtsbehandlungen, Hautanalyse, Reinigungen) • Individuelle und typgerechte Kundenberatung sowie Verkauf von Pflegeprodukten • Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards • Terminvergabe und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
Das bringst du mit:
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder zertifizierte Qualifikation im Bereich Kosmetik und Fußpflege
• Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation und Beratung unserer Kunden
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein einfühlsames, gepflegtes Auftreten
• Eine sorgfältige, hygienische und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
Das bieten wir dir:
• Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Einen treuen Kundenstamm und ein voll ausgestattetes Studio
• Leistungsgerechte und faire Bezahlung
Interesse?
Dann melde lass uns gern deine Bewerbungsunterlagen per Mail an info@kiel-fußpflege.de zukommen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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