Mecánico de automóviles
Autohaus J. Dillmann GmbH Número de referencia: 10001-1003629506-S- Título completo del puesto: KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / KFZ Schrauber
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bell (Hunsrück) (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 31 ago 2026
Schrauber aus Leidenschaft gesucht! Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) für unser Team in 56288 Bell/Völkenroth
An alle Werkstatt-Helden,
du hast genug von Fließbandarbeit, ständigem Zeitdruck und einem Chef, der deine Arbeit nicht schätzt? Du willst einfach wieder das tun, was du liebst – ehrliches Handwerk in einem coolen Team? Dann komm zu uns!
Wir suchen ab sofort oder nach Absprache einen Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit, der Bock auf eine entspannte Werkstatt-Atmosphäre hat.
Das bieten wir dir:
- Faire Kohle & Pünktlichkeit: Leistungsgerechtes Gehalt, das immer pünktlich auf dem Konto ist.
- Keine Überstunden-Berge: Geregelte Arbeitszeiten, damit auch Zeit für Familie und Freizeit bleibt.
- Modernes Werkzeug: Diagnosegeräte und Werkzeuge auf dem neuesten Stand.
- Echtes Team: Flache Hierarchien, offene Ohren und Kaffee/Kaltgetränke for free.
- Weiterbildung: Wenn du Bock auf Hochvolt, Klima oder Diagnoseschulungen hast, zahlen wir das.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker / Mechatroniker.
- Einen Führerschein der Klasse B.
- Selbstständige Arbeitsweise bei Service, Reparatur und Fehlerdiagnose.
- Teamgeist und ein freundliches Auftreten.
Bewerben in 60 Sekunden: Vergiss Anschreiben und Lebenslauf! Ruf uns einfach an unter 06762-8004 schreib uns eine WhatsApp oder komm direkt auf einen Werkstatt-Kaffee vorbei. Wir beißen nicht!
Wir freuen uns auf dich! Das Team von Autohaus J.Dillmann GmbH
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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