Asistente médico

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Betriebsärztlicher Dienst

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (20std), unbefristet. 

Aufgabenschwerpunkte

• Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Vorsorge
• Durchführung von Blutentnahmen, Impfungen und Funktionsdiagnostik
• Organisation und Koordination der betriebsärztlichen Sprechstunden und Untersuchungsterminen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Untersuchungsabläufe
• Medizinische Dokumentation und administrative Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Betriebsärzt*innen, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Personalbereich und weiteren internen Ansprechpartnern
• Mitarbeit bei Maßnahmen der Prävention und des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeitsmedizin
• Sicherer Umgang mit medizinischen Dokumentations- und Praxisverwaltungssystemen und MS- Office Produkten
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Diskretion

Benefits

• Sicheren Arbeitsplatz in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Planbare Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Anspechpartner bei Rückfragen

Ivonne Flecke, Leitung Stabsstelle Health-Security-Environment 0561 980-2726

Rolf Müller-Berninger, Betriebsärztlicher Dienst 0561 980-4875

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.