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Fisioterapeuta

Alexandra Scholz Número de referencia: 10001-1003783067-S
  • Título completo del puesto: Physiotherapeut/in
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
  • Lugar de trabajo: Hörselberg-Hainich (Turingia)
  • Tamaño de la empresa: Menos de 6
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 29 sept 2026

Physiotherapeut/in (m/w/d) gesucht

Teilzeit nach Absprache - Erweiterung möglich

UNBEFRISTET FLEXIBLE ARBEITSZEITEN BERUFSANFÄNGER WILLKOMMEN

Für meine etablierte, persönlich geführte Physiotherapiepraxis mit festem

Patientenstamm suche ich eine engagierte Verstärkung. Der Einstieg erfolgt in Teilzeit

nach Absprache - eine spätere Erweiterung der Arbeitszeit ist möglich.

Das erwartet Sie

• Unbefristete Teilzeitstelle nach Absprache, mit Möglichkeit zur Erweiterung

• Arbeitszeiten nach individueller Absprache

• Attraktive Vergütung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

• Gründliche Einarbeitung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Persönliches, angenehmes Arbeitsumfeld

• Fester Patientenstamm und abwechslungsreiche physiotherapeutische Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d)

• Freude an selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeit mit Patientinnen und Patienten

• Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und Bereitschaft zu Hausbesuchen

• Fortbildungen in Manueller Therapie (MT) und/oder Manueller Lymphdrainage (MLD) sind

willkommen, aber keine Voraussetzung

• Berufsanfänger/innen sind ausdrücklich willkommen

Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung, gerne auch sofort

Interesse geweckt?

Bei Interesse schreiben Sie mir gerne zunächst eine kurze E-Mail.

Eine formelle Bewerbung ist nicht erforderlich.

Alexandra Scholz - Physiotherapie

Info@physio-scholz.de


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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