Operador de máquinas de construcción
Schubert Bernhard e. K. Número de referencia: 10001-1003829859-S- Título completo del puesto: Baumaschinenführer
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bischberg, Oberfranken (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 oct 2026
Wir suchen Baumaschinenführer/-in für die Werksteingewinnung in Steinbrüchen.
Ihre Aufgaben:
- bedienen unserer Baumaschinen, wie z.B. Radlader (40 to.), Bagger (40 to.), Bohrgeräte,
- kleinere Reparaturen und Maschinenpflege
- Sprenghelfertätigkeiten
- Verladetätigkeiten
- sowie alle Nebentätigkeiten die in einem Steinbruch anfallen
- Quereinsteiger werden sorgfältig eingearbeitet
Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:
- Erfahrung auf einer der genannten Baumaschinen besitzen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der frischen Luft suchen
- die deutsche Sprache beherrschen
- gute Teamfähigkeit besitzen
- zuverlässig, selbständig, sauber und organisiert nach Vorgabe arbeiten können
- bereit sind Deutschlandweit zu arbeiten (bei wöchentlicher Heimkehr)
- vorzugsweise den Führerschein Klasse B besitzen
wir bieten:
- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- wechselnde Einsatzorte/Steinbrüche (Deutschland-/und Europaweit)
- ein freundliches Arbeitsumfeld
- fundierte Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz
- tolles Team und super Betriebsklima
- Weiterentwicklung und Aufstiegschancen als Vorarbeiter/Steinbruchleiter mit der Möglichkeit zur Weiterbildung als Sprengberechtigter nach § 20 SprengG
Konditionen:
- unbefristete Vollzeitstelle ( 6 Monate Probezeit )
- leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitswoche Montag bis Freitag auf Montage
- Spesen
- bezahlte Übernachtung in einer Ferienwohnung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrt zum Steinbruch (ab Firmensitz) erfolgt mit komfortablem Firmenbus
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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