Operador de fresadora CNC
HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland GmbH Número de referencia: 10001-1003857620-S- Título completo del puesto: CNC-Fräser (m/w/d) – CNC-Zerspanung
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Villingen-Schwenningen (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 14 oct 2026
Zur Verstärkung der bestehenden Teams in der Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CNC-Einrichter mit Erfahrung im Fräsen und Siemens / SINUMERIK-Steuerungen (m/w/d).
Sind Sie Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d)? Sie haben Erfahrung in der Zerspanung, CNC-Bearbeitung mit dem Schwerpunkt Fräsen? Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Siemens-Steuerungen – z.B. 840D / SINUMERIK? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen mit Siemens-Steuerung in der Klein- und Mittelserienfertigung
- Prüfen und Optimieren von Fräsprogrammen – die Programme kommen direkt aus der eigenen CAD/CAM-Programmierung
- Einfahren neuer Bauteile und Durchführung von Bemusterungen
- Optimierung der Rüst- und Fertigungsprozesse im Bereich Fräsen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d)
- Fundierte Erfahrung in der CNC-Zerspanung mit Schwerpunkt Fräsen
- Sehr gute Kenntnisse der Siemens-Steuerung (z. B. SINUMERIK, 840D)
- Offene und direkte Kommunikation
Vorteile
- Überdurchschnittliches Gehalt mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 50 € Tankgutschein monatlich als steuerfreier Gehaltsbonus
- Überstundenkonto mit Auszahlung oder Freizeitausgleich nach Wunsch
- 30 Tage/Jahr Urlaub, JobRad, Hansefit
- Automatisierte Fertigungsumgebung, inkl. Shopfloor, modernes Produktionsplanungssystem
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit voller Auftragslage
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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