Mecánico industrial

Zusammenfassung

noch kürzer Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen, Werkzeugmontage, Prototypenfertigung sowie Prozess- und Qualitätsoptimierung.

Beschreibung

• Instandhaltung unserer Werkzeuge und Vorrichtungen
• Instandhaltung unserer Bearbeitungszentren (DMG & Chiron)
• Montage und Inbetriebnahme von Kundenspezifischen Werkzeugen
• Aktive Unterstützung im Bereich Prototypenfertigung
• Aktiv Teilnahme an der permanenten Prozess- und Qualitätsverbesserung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, alternativ zum Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Montage von Stanz- Biege- Presswerkzeugen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Aktive Beeinflussung und Gestaltung von Arbeitsprozessen
• Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit HanseFit
• E-Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeber-Zuschuss
• Kostenloses Wasser
• Individuelle persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Schulungen

Über den Kunden

Herstellung von kundenspezifischen Werkzeugen und präzisen Metallbauteilen für industrielle Anwendungen, insbesondere in der Automobil-, Elektro- und Verpackungsindustrie.

Mehr Informationen

Damit wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich prüfen und direkt der passenden Position zuordnen können, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hochzuladen, sofern Sie nicht bereits auf unserer Homepage sind.

Bitte nutzen Sie hierfür folgendenLink zur Stellenausschreibung: https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-5934-A

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.