Director de seguridad

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Planung, Organisation und Verwaltung von Aufgaben im Sinne der VS-IT

• Beratung von Fachbereichen und Projekten in Angelegenheiten hinsichtlich VS-IT Themen

• Unterstützung des Sicherheitsverantwortlichen vor Ort

• Mitwirkung an Entwicklung und Einführung von unternehmensweit gültigen Konzepten und Richtlinien

• Mitarbeit in der Dokumentenverwaltung und bearbeiten von Datenbanken.

• Mitwirkung bei Awareness-Kampagnen

• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Sensibilisierungsmaßnahmen zu VS-IT-Verfahren

• Durchführung administrativer Tätigkeiten an IT-Systemen

• Durchführung fachbezogener Aufgaben gem. Vorgaben IT-Sicherheitsbeauftragten

• Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik / Verwaltungsausbildung mit Anteil IT oder Studium im Bereich der Informatik

• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld sind wünschenswert.

• Branchenkenntnisse wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich der IT Administration an Windows- und Linux/Unix-basierten Systemlandschaften

• Kentnisse im Bereich Betriebssysteme (Windows/Linux), Client- und Serversysteme, Datenbanken, IT-Security

• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.