Dependiente - comercio de alimentación (panadería)
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG Número de referencia: 18279-80-8003-0c97e-S- Título completo del puesto: Mitarbeiter im Außendienst (Untermietverhältnisse) (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Neu-Ulm (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 6 oct 2026
Wir suchen einen Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet im Großraum Ulm / Neu-Ulm.
Ihre Aufgaben
- Akquise von potentiellen Untermietern unserer Nebenflächen, insbesondere von Backshops
- Verhandlung von Untermietverträgen hinsichtlich Konditionen, Ablauf und Ladeneinrichtung
- Umsatzkontrolle der Untermieter
- Betreuung der Vertragspartner vom Beginn bis zum Ende des Untermietverhältnisses, z. B. im Rahmen von Mängelbearbeitung, Werbevorhaben u. a.
Sie bieten
- eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise im Bereich Bäckerei wäre von Vorteil
- einschlägige Berufserfahrung als Bezirksleiter/in eines filialisierenden Bäckerunternehmens
- eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen sowie ein verhandlungssicheres und freundliches Auftreten
- ein gewisses Maß an Belastbarkeit und Willen zum Erfolg
- Begeisterung für den Handel, insbesondere für das Discountgeschäft und eine angemessene Flexibilität sowie Reisebereitschaft
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenen Gehalt
- einen höchst interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld
- ein motiviertes Team
- einen Firmen-Pkw, welchen Sie auch privat nutzen dürfen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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