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Vollzeitjobs.de – Dein Portal für Karriere-Insights sucht Online-Redakteur (m/w/d)!

Vollzeitjobs.de (https://www.vollzeitjobs.de/) ist eine innovative Online-Jobbörse, die sich durch aktuelle News, hilfreiche Ratgeber und tiefgehende Artikel rund um Karriere und Arbeitswelt auszeichnet. Wir sprechen gezielt Young Professionals und erfahrene Führungskräfte an und wollen unser Karriere-Magazin weiter vorantreiben. Für diesen spannenden Ausbau suchen wir einen motivierten Online-Redakteur (m/w/d), der unser Team mit frischen Ideen und journalistischem Geschick bereichert.

Deine Aufgaben:

- Identifikation und Entwicklung spannender Themen im Bereich Beruf und Karriere.
- Recherche und Aufbereitung von redaktionellen Inhalten.
- Verfassen und Redigieren zielgruppengerechter Artikel.
- Publikation der Inhalte auf unserer Plattform.
- Unterstützung bei Werbe- und Presseaktivitäten.

Deine Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium in Germanistik, Journalismus, Medienwissenschaften oder ein erfolgreich absolviertes Volontariat.
- Hervorragende Ausdrucksweise und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache.
- Starkes Interesse an Themen rund um Karriereentwicklung und Arbeitsmarkt.
- Freude am selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten.

Wir bieten:

- Eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit, aktiv am Ausbau unseres Portals mitzuwirken.

Wenn du bereit bist, in einem engagierten Team einen signifikanten Beitrag zu leisten und deine Karriere voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Arbeitsproben und Gehaltsvorstellungen, an karriere@ideenkraftwerk-gmbh.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.