Asistente de Gestión - Gestión de Comercio Mayorista y Exterior (Mayorista)

Für unserer Handelsunternehmen in Neubrandenburg suchen wir zum Ausbildungsbeginn 2026 eine/n umsichtigen und fleißigen Auszubildenden (m/w/d)

als Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel).

Der Arbeitgeber setzt einen guten Schulabschluss der mittleren Reife voraus. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Berufsschulunterricht findet in Neubrandenburg im Blockunterricht statt.

Die Tätigkeit der Ausbildung im Überblick:

• Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement kaufst Du Waren und Dienstleistungen bei den Herstellern ein und verkaufst diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. Sie beraten die Kunden umfassend über die Eigenschaften der Güter und sorgen für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort.
• Für den Wareneinkauf ermittelst Du Lieferanten und den Bedarf an Waren.
• Du holst Angebote ein, vergleichst Konditionen und führst Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten.
• Nach dem Wareneingang kontrollierst Du Rechnungen und Lieferpapiere und sorgst für eine fachgerechte Lagerung. Im Warenausgang planen Großhandelskaufleute die Auslieferung, indem sie z.B. die Waren kommissionieren und versandfertig machen.
• Du kalkulierst Preise, schreibst Kundenangebote, bearbeitest Verkaufsaufträge und stellst Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus.
• Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Abwicklung von Kostenrechnungs- und Zahlungsvorgängen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die Organisation von Marketingmaßnahmen.

Deine Qualifikation:

• Spaß am Verkaufen haben.
• Gut mit Zahlen und Daten umgehen können.
• Dir Produktwissen leicht aneignen können.
• Dich im direkten Kundenkontakt wohl fühlen.

Was Du erwarten kannst:

• Anspruchsvolle Tätigkeiten
• Motiviertes und kollegiales Team
• Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.