Podólogo (cosmético)
Mathias Heuberger Número de referencia: 10000-1205511450-S- Título completo del puesto: medizinischer Fußpfleger (m/w/d) gesucht
- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Wolfsburg (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 feb 2026
Wir sind seit 1969 ein inhabergeführtes Familienunternehmen und die Praxis für Podologie & med. Fußbehandlung in Wolfsburg.
Wir suchen Verstärkung für unser tolles Team und stellen Mitarbeiter (m/w/d) für die podologische/medizinische Fußpflege ein.
Wir BIETEN Ihnen:
- feste und planbare Arbeitszeiten
- individuelle Urlaubsplanung
- unbefristete Arbeitsverträge
- faires Gehalt
- wöchentliche Teambesprechungen
- interne Schulungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Therapie frei von Verwaltungsaufgaben durch ganztägig besetzten Empfang
- Teamkleidung (Kasaks/Poloshirts)
- Kostenbeteiligung/-Übernahme und Freistellung für externe Fortbildungsveranstaltungen
- praxisinterne Events und Ausflüge
- Behandlungsmethoden nach neuesten Erkenntnissen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Patienten*innen und der Ärzteschaft
- Behandlung von Risikopatienten mit HMV13 z.B. Diabetikern
- Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit an, im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Ausbildung zur Podologin / zum Podologen nachzuholen und zu begleiten
- Auswärtigen Bewerberinnen/Bewerber unterstützen wir bei der Wohnungssuche
Das ERWARTEN wir von Ihnen:
- abgeschlossenen Berufsausbildung als staatlich geprüfte Kosmetiker/in oder Podologe/in
- Sie haben Leidenschaft für diesen Beruf
- Sie sind Teamplayer
- Sie arbeiten selbständig und übernehmen Verantwortung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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