International female IT programmer at work in Germany
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Representante de campo

Hartmann Handelsvertretung e.K. Número de referencia: 10000-1206469209-S
  • Título completo del puesto: Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Remscheid (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Menos de 6
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 12 may 2026

Über uns:

Wir sind eine gut eingeführte Handelsvertretung aus Remscheid, die Ihren Schwerpunkt im Vertrieb und Betreuung der Präsentationen von deutschen/ europäischen Markenwerkzeugen in Bau- und Heimwerkermärkten gesetzt hat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie auf in unbefristeter Anstellung ein motiviertes und anpackendes neues Team-Mitglied

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Außendiensttätigkeit in Bau- und Heimwerkermärkten
  • Einsatzgebiet Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
  • Regelmäßige Besuche zur Kontrolle von Präsentationen, Vollständigkeit von Preisen
  • Überprüfung der Disposition, Bearbeitung von Reklamationen
  • Schulung des Personals
  • Verkaufsaktionen anbieten und auf Umsetzung kontrollieren
  • Einrichtung von Regalpräsentationen

Ihr Profil:

  • Führerschein Klasse B (alt 3)
  • Selbständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit
  • Erfahrung im Außendienst und/ oder Handwerk sowie kaufmännisches Denken wünschenswert
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

  • attraktives Gehalt
  • 28 Tage Jahresurlaub
  • Spesen
  • PKW (auch zur privaten Nutzung)

Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in unserem Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail (wünschenswert bitte Zeugnisse und Lebenslauf in einer PDF-Datei):

Hartmann Handelsvertretung e.K.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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