Vendedor especializado en vehículos de motor

Die Unternehmensgruppe Ostermaier gehört zu den größten Vertragshändlern des Volkswagen-Konzerns in Bayern. In insgesamt acht Betrieben im Großraum Landshut beschäftigt das Unternehmen über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Autohaus Ostermaier GmbH kann auf eine über 100-jährige Erfahrung als Vertragshändler zurückblicken, die unseren Kunden sowohl im Service als auch im Neu- und Gebrauchtwagenbereich zu Gute kommt.

Wir suchen für den Bereich Verkauf einen

Verkaufsberater für VW Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Was sind Ihre Aufgaben:

• Proaktive Kontaktaufnahme mit gewerblichen und privaten Kunden
• Begleitung der Interessenten von der Bedarfsermittlung zum Kaufvertrag
• Fundierte Beratung und Kundenbindung
• Führung von Verkaufsverhandlungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Was Sie erwartet:

• Dienstwagen
• unbefristete Anstellung
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung
• Attraktives Gehaltsmodell
• Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Sonderkonditionen bei Kauf eines Neu- oder Gebrauchtwagens, sowie vergünstigte Werkstattkonditionen
• uvm.

Was Sie mitbringen:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung
• Leidenschaft in Vertrieb und Außendiensttätigkeit
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Hohes Branchen- und Marktverständnis
• technisches Verständnis und Begeisterung für unsere Produkte
• Führerschein mind. Klasse B

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Autohaus Ostermaier GmbH

Landshuter Straße 9 D-84137 Vilsbiburg

Ansprechpartner/-in: Jennifer Beck Tel.: 08741/ 9633 6678

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.