Operador de máquinas e instalaciones (sin especificar la especialización)

Gutmann mit Sitz in Weißenburg in Bayern ist Hersteller von Aluminiumprofilen und -systemen und beschäftigt rund 800 hochqualifizierte Beschäftigte. Als Teil der internationalen Corialis Gruppe gilt Gutmann als einer der führenden Spezialisten in der aluminiumverarbeitenden Industrie. Unsere Produkte finden in den unterschiedlichsten Bereichen Anwendung – in der Bau- und Elektroindustrie, im Maschinenbau, dem Verkehrswesen sowie in anderen wichtigen Industriezweigen. Innovation, Qualität „Made in Germany“ und eine starke Kundenorientierung stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet einen

Anlagenbediener Presse (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Bedienung der Strangpresse sowie der tangierenden Anlagen
• Parametereinstellung und Durchführung des Werkzeugwechsels
• Überwachung des Anlagenlaufs und ständige Kontrolle des Profilaustritts
• Betriebsdatenerfassung
• Qualitätsprüfung auf Maßhaltigkeit
• Steuerung des Korbtransports

WAS WIR ERWARTEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
• Ordentliche Arbeitsweise mit Bereitschaft zum Schichteinsatz
• Idealerweise Erfahrung im Aufgabengebiet
• Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Bezahlung nach dem M+E Tarif
• Tarifliche Sonderzahlungen
• 35-Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Bezuschusste Kantine
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Fahrrad Leasing
• Freistellung für die Führerscheinprüfung
• Zuzahlung zum PKW Führerschein in Höhe von 500,- €
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• vergünstigte Arbeitskleidung
• Wasserflatrate

Haben Sie Interesse?

Martin Langer Personalreferent Tel: +49 9141 992 352

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.