Mecánico de motores
Karl-Heinz Schmidt GmbH Toyota Vertragshändler und Werkstatt Número de referencia: 10001-1001268514-S- Título completo del puesto: Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Nieder-Olm (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 mar 2025
Tätigkeitsbeschreibung: Deine Aufgaben – Mehr als nur Schrauben drehen!
Technik, Präzision und eine Portion Motorsport-Leidenschaft:
- Diagnose von Fahrzeugfehlern an Toyota-Fahrzeugen, vom Hybrid bis zum sportlichen GR-Modell
- Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten nach Herstellervorgaben
- Arbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Montage und Demontage von Bauteilen
- Einbau von Zubehör und Sonderausstattungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Als Toyota GR Center sind wir motorsportbegeistert und teilen diese Leidenschaft im Team .
Anforderungsprofil: - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Erfahrung in Fahrzeugwartung und -reparatur
- Kenntnisse in moderner Fehlerdiagnose und Fahrzeugtechnik
- Teamfähig, sorgfältig und flexibel
- Führerschein Klasse B
- Begeisterung für Autos und eine Affinität zur Marke Toyota und zum Motorsport
Berufserfahrung:
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Wir bieten: - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristete Festanstellung in einem familiären, sicheren Unternehmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine 37,5-Stunden-Woche – keine Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge durch VWL
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das deine Begeisterung teilt
- Einblicke in die Welt von Toyota Gazoo Racing durch unser Toyota GR Center
- Spezielle Fahrzeugangebote für Mitarbeitende
- Nachlass auf Ersatzteile und Zubehör
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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