Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción

Wir sind ein moderner Handwerksbetrieb in bester Lage in der Osnabrücker Innenstadt (zwischen Vapiano und dem Nikolaiort). Mit 20 Mitarbeitern/innen widmen wir uns dem Thema Elektrotechnik.

Was suchen wir? Zur Verstärkung unseres Teams eine/n motivierte/n Elektriker (m/w/d), Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit

• abgeschlossener Ausbildung im Elektrobereich
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• guten Umgangsformen
• Deutsch in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Führerschein

Was bieten wir:

• Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Stundenwoche oder 40 Stundenwoche möglich, auf Anfrage ggf. auch Teilzeittätigkeit)
• Ein früher Start ins Wochenende (Donnerstag 17 Uhr oder Freitag 12.45 Uhr) -> Die meisten unserer Baustellen werden in einer 4-Tage-Woche geplant
• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Anteilige Erstattung von Zug- und/oder Busfahrkarte
• Finanziell unterstützte Mitgliedschaft bei einem Sportstudio / Schwimmbädern (Hansefit)
• Übernahme von Kinderbetreuungsgebühren
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstage für Ehrenämtler
• Fahrrad- / E-Bike-Leasing
• Wir achten auf Eure Gesundheit und leben aktiv unser Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Büroobst
• Wir behaupten einen interessanten Kundenstamm zu bieten: Sowohl ortsansässige Geschäfte / Ärzte / Restaurants in der Osnabrücker Innenstadt, als auch Großbaustellen von Attraktiven Auftraggebern. Maximale Entfernung der Baustellen: 50 Minuten Fahrzeit. Niemals Montage.

Verschaffe Dir einen Eindruck von uns über unsere Instagram-Account und unsere Homepage.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf 0541 / 24777 oder eine Mail.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.