Enfermera geriátrica

Pflegefachkraft oder Leitung? Wir rufen Sie innerhalb von 24 Stunden an – und sagen ehrlich, was möglich ist.

In Baden-Württemberg suchen wir für mehrere stationäre Einrichtungen:

EXAM. ALTENPFLEGER (m/w/d)

Standorte: -GERABRONN -BAIERSBRONN -PFORZHEIM -KONZTANZ -STUTTGART -HEIDELBERG -PIRMASENS -MANNHEIN HEILBRONN

Lust auf etwas Neues?

Dann bewerben Sie sich gleich hier bei einem der u.g. Häuser in der vollstationären Pflege und Standorte

Geboten wird Ihnen • attraktiven sowie sicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander • attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld • gezielte und umfassende Einarbeitung, flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich) und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen • Allerlei Gutscheine und Betriebliche Altersvorsorge • Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Events • Parkplatz für Mitarbeiter am Haus

Das ist Ihre Aufgabe • Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Hierbei gewährleisten Sie eine hohe Pflegequalität. • Sie beraten und betreuen die pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. • Sie unterstützen die hilfsbedürftigen, älteren Menschen bei den Verrichtungen des täglichen Lebens. • Sie arbeiten in der Bezugspflege und fordern sowie fördern so die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie helfen bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation.

Das ist Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Ganz einfach bewerben über E-Mail unter:

Horus.c@outlook.de

Stichwort: „Pflege 72-74“ (bitte den Wunschstandort angeben)

Haben Sie noch Fragen?

Telefon: 06196 – 533 433

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Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.