Empleado de almacén
KVM Personalagentur Kull & von Mezynski GbR Número de referencia: 10001-1003134931-S- Título completo del puesto: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Mülheim an der Ruhr (Renania del Norte-Westfalia)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 27 may 2026
Wir sind eine spezialisierte Personalagentur für Fach- und Führungskräfte und suchen im Auftrag unseres Kunden eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr.
Standort: Mülheim an der Ruhr Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmemöglichkeit
- Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Persönliche Betreuung und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Logistik und Lagerwesen
Ihre Aufgaben:
- Warenannahme sowie Kontrolle von Lieferungen
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Bedienung von Flurförderzeugen und Gabelstaplern
- Buchung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
- Gültiger Staplerschein wünschenswert
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil
Über uns: Die Personalagentur KVM ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie auf Recruiting- und Personallösungen für Unternehmen.
Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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