Conductor de reparto (no conductor de ventas)

**Gehalt:** €2.000,00 - €2.500,00 pro Monat

Stellenbeschreibung:

Zusammenfassung

Über uns:

• mittelständiges Unternehmen
• 30 Transporter Mercedes-Benz Sprinter
• 31 Vollzeit- und 2 Aushilfskräfte
• eigene Buchhaltung und Lohnabrechnung

STELLENBESCHREIBUNG

Wenn folgendes auf Dich zutrifft, solltest Du Dich bewerben:

• Du planst Deinen Tag gerne individuell?- Du hast gerne Kontakt zu vielen Menschen am Tag?- Du fährst gerne Auto?- Du bist gerne Dein eigener Chef?- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team in dem alle Altersklassen vertreten sind?

Stellenbeschreibung:

• Geladen wird im Depot. (siehe Standort)- Arbeitstage sind Dienstag - Samstag oder Montag - Freitag - Arbeitsbeginn ist 6:00 Uhr - In der Regel sind die Touren bis ca. 14:00 - 16:00 Uhr erledigt.- Zusatzarbeit wird zusätzlich vergütet und kann individuell auch später noch nachverhandelt werden.

Vergütung:

• monatliches Festgehalt: mind. 2000€ - 2500€ (Netto bei Steuerklasse 1 oder 4)- Sonderfahrten werden extra vergütet.- Weiterhin besteht die Möglichkeit, monatlich bis 300 - 500 € dazu zu verdienen.

Wir bieten:

• entspanntes Arbeitsklima- 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Logistik- verkehrssichere Fahrzeuge- Festgehalt, kein Zeitvertrag- häufigen Fahrzeugwechsel versuchen wir zu vermeiden- Zusatzarbeit wird zusätzlich vergütet- 5 Tage Woche- 4 Wochen Urlaubsanspruch- Einhaltung des Mindestlohn und mehr ...

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

ANFORDERUNGEN

Wir erwarten:

• eintragungsfreies Führungszeugniss
• kundenorientiertes Auftreten
• Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit
• Sensibler Umgang mit dem gestellten Fahrzeug und Kunden
• Bewerber mit Erfahrung im Paketdienst werden bevorzugt.

Bewerben Sie sich unter:

Email: info@sslogistics.de

oder

Tel-Nr.: 0177-2600759 (es gibt WhatsApp)

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.