International female IT programmer at work in Germany
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Operador de máquinas e instalaciones (sin especificar la especialización)

TalentInmove SAS Ausland Número de referencia: 10001-1003266807-S
  • Título completo del puesto: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
  • Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Rechlin (Mecklemburgo-Pomerania Occidental)
  • Tamaño de la empresa: Menos de 6
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 22 jun 2026

Maschinen-/Anlagenfahrer (m/w/d) in Rechlin gesucht

unbefristete Festanstellung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in international tätigem Unternehmen, das Geokunststoffe für nachhaltige Lösungen in der industriellen Konstruktion produziert

Verantwortlichkeiten:

  • eigenständiges Bedienen von Produktionsanlagen
  • Eigenüberwachung der Qualität in der Produktion und Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen unter Beachtung der Qualitätsvorschriften
  • Dokumentation der produzierten Fertigwaren
  • Erstellung von Reparaturaufträgen bei festgestellten Mängeln an der Maschinen-und Anlagentechnik
  • Unterstützung bei Wartungsarbeiten der Produktionsanlagen

Bei entsprechender Qualifikation und Interesse bestehen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum (stellvertretenden) Schichtleiter (m/w/d).

Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handwerk oder im technischen Bereich)
  • fließende Deutschkenntnisse, mindestens B2
  • Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstapel/Kranschein) von Vorteil, sonst kann auch im Unternehmen dafür ausgebildet werden
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Leistungen:

  • attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Job-Rad-Leasing
  • Fitnesszuschuss

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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