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Frontend-Entwickler & Application Support (m/w/d) B2B-E-Commerce für den technischen Handel · Standort: Schortens

DIA Connecting Software entwickelt Shop-Plattformen und Softwarelösungen für Hersteller und Händler technischer Produkte. Unsere Systeme unterstützen B2B-Handelsprozesse, Artikeldaten, Bestellungen und EDI-Anbindungen im täglichen Betrieb.

Für unseren Standort in Schortens suchen wir Verstärkung für unser Team. Du löst kundenspezifische Anforderungen im Second- und Third-Level-Support und setzt Anpassungen im Frontend unserer Shop-Software um.

Deine Aufgaben

• Second- und Third-Level-Support für unsere Shop- und Plattform-Software
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung technischer Lösungen
• Fehleranalyse und -behebung sowie technische Dokumentation für das Entwicklungsteam
• Umsetzung von Frontend-Anpassungen in bestehenden Kundeninstallationen
• Beratung zu technischen Möglichkeiten und Schnittstellen-Anbindungen (z. B. ERP und EDI)

Unternehmen

DIA Connecting Software GmbH & Co. KG ist ein Softwareanbieter aus Schortens an der Nordsee. Wir entwickeln Lösungen für den B2B-Handel in Industrie und Technik und betreuen Kunden bei der Abbildung ihrer digitalen Handelsprozesse.

Dein Profil

• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Vue, TypeScript und CSS
• Kenntnisse in PHP, JavaScript und SQL
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Ticket-Systemen (z. B. Atlassian)

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung an unserem Standort in Schortens
• Strukturierte Einarbeitung und klar definierte Aufgabenbereiche
• Kurze Abstimmungswege in einem eingespielten Team
• Professionelle Ausstattung mit Linux oder Mac
• Faire und transparente Vergütung, die wir offen mit dir besprechen
• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment

**Modelle:** Vollzeit

**Standorte:** Schortens

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.