Maestro fontanero y calefactor/Licenciado profesional en fontanería y calefacción

Das Wir ist stärker als das Ich! (Zitat Marie Juchacz)

Freiheit, Toleranz, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Unser Ziel ist es, mit hoher Qualität Dienstleistungen für Gross und Klein anzubieten. Dabei steht bei uns der Mensch sowie die Wertschätzung und Anerkennung des Teams im Vordergrund.

Der AWO Kreisverband Neubrandenburg-Ostvorpommern e.V. beschäftigt mit seinen Tochtergesellschaften rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit mehr als 60 Einrichtungen sind wir in Mecklenburg-Vorpommern einer der größten Arbeitgeber in der Region.

Lust auf Veränderung in einem aufgeschlossenen und wertschätzenden Team?

Wir bieten:

• attraktive Vergütung nach Qualifikation
• Jahressonderzahlung
• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Teambesprechungen
• individuelle und gründliche Einarbeitungszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, freiwillige soziale Leistungen (Getränkestellung, etc.)

Wir wünschen uns:

• abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in im SHK-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich moderner Heizungssysteme (Wärmepumpen, Solarthermie, Biomasse) und der aktuellen Trinkwasserverordnung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Wartung von SHK-Anlagen, idealerweise bereits Erfahrung in der Bauleitung oder Teamführung
• Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein souveränes, kundenorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

**E-Mail:** bewerbung@awo-nb.de

AWO TIB gGmbH, Feldmark 1 in 17034 Neubrandenburg

**Hinweis:**  Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.