Asistente de oficina

Erfahrene Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Für unseren Abschleppdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und zuverlässige Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Aufträgen
• Telefonische Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner
• Disposition und Koordination unserer Fahrer und Abschleppaufträge
• Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen
• Vorbereitung der laufenden Buchhaltung
• Kontrolle von Zahlungseingängen und offenen Rechnungen
• Bearbeitung von E-Mails und Schriftverkehr
• Pflege von Kunden-, Fahrzeug- und Auftragsdaten
• Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich
• Erfahrung in der Rechnungsstellung und vorbereitenden Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit Telefon, E-Mail und gängigen Büroprogrammen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten
• Belastbarkeit und ein guter Überblick auch in hektischen Situationen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Disposition, Logistik, Kfz-Branche oder im Abschleppdienst ist von Vorteil

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine gründliche Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, möglichen Arbeitszeugnissen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Arbeits Ort:

Abschleppdienst München Industriestraße 13 85609 Aschheim

Christian Hohn

Telefon: 0173 361 39 45 E-Mail: hohn_muenchen@t-online.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.