Dobladora y trenzadora de acero de refuerzo
Güner Baustahlarmierung GmbH Número de referencia: 10001-1003495105-S- Título completo del puesto: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Eisenflechter/Eisenbieger
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kehl, Rhein (Baden-Wurtemberg), Pforzheim (Baden-Wurtemberg), Völklingen (Sarre)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 ago 2026
Das sind wir:
Wir sind ein dynamischer Eisenflechterbetrieb, aktiv auf unterschiedlichen Baustellen in Deutschland und Frankreich. Wir verlegen und verarbeiten fachgerecht Betonstahl und Matten und widmen uns unseren Projekten mit maximaler Energie und Sorgfalt. Großen Wert legen wir auf Zusammenhalt, Zuverlässigkeit, Termintreue sowie auf die Qualität unserer Arbeit.
Deine Aufgaben:
- Bewehrungsstahl tragen und schneiden
- Bewehrungskörbe herstellen gemäß Vorgaben
- Bewehrungsstahl einbauen gemäß Plänen
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften
- Zusammenarbeit mit anderen Baufachleuten
Dein Profil:
- Berufserfahrung als Eisenflechter (m/w/d)
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässiger, motivierter und verantwortungsbewusster Teamplayer
- Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Bauplänen von Vorteil
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Eisenflechterbetrieb
- Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 25 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team
- Ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
**Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.**
Tel: 07854 3888925 oder guenerbau@gmx.net
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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