Cuidador / Acompañante diario

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH hält ein breit gefächertes Leistungsangebot bereit, mit stationären Hilfeeinrichtungen und ambulanten Wohnformen an zahlreichen Standorten in Mecklenburg - Vorpommern. Werden Sie Teil unseres Teams in der stationären Altenhilfe und unterstützen Sie Menschen im Alter – in einer Organisation, die Ihre Arbeit wertschätzt und flexible Arbeitszeiten sowie faire Rahmenbedingungen bietet.

Für unser Altenhilfezentrum "Dr. Wilde - Haus" in Plau am See suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft m/w/d als Krankenvertretung in Teilzeit, 25 Std./Woche innerhalb der Einsatzzeiten von 08.00 Uhr bis 18.30 Uhr.

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg –Vorpommern e.V. (AVR DW MV)
• Zusätzliche Sozialleistungen, wie: Jahressonderzahlungen, Kinderzuschläge, attraktive Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste, Zulagen für Vertretungseinsätze , vermögenswirksame Leistungen, sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• ansprechende und faire Arbeitsbedingungen
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen und engagiertem Team
• Arbeit mit dem elektronischen Dokumentationssystem
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine Qualifizierung zur zusätzlichen Betreuungskraft gem. § 43 b SGB XI (vormals 87 b SGB XI)
• einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft in Ihrer neuen Tätigkeit
• Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert
• Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Gestaltung des diakonischen Auftrags

Sie fühlen sich angesprochen, möchten sich verändern und finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.