Vendedor especializado en vehículos de motor
Schuster Automobile GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1003696473-S- Título completo del puesto: Automobilverkäufer (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Ansbach, Mittelfranken (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 12 sept 2026
Wenn du Verkaufstalent, Kundenorientierung und Begeisterung für Autos mitbringst, bist du bei uns genau richtig.
Dein Aufgabenbereich:
- Verkauf und Beratung im Bereich Neu- und Gebrauchtwagen
- Betreuung und erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Besucher
- Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugübergaben
- Erstellung von Angeboten, Finanzierungs- und Leasingkonzepten
- Inzahlungnahme und Bewertung von Gebrauchtfahrzeugen
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im automobilen Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung im Fahrzeugverkauf
- Verhandlungsgeschick und sicheres, verbindliches Auftreten
- Freude am täglichen Kundenkontakt
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Dich:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Zuwendungen zu Jubiläen und Geburtstagen
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Monatliche Wertkarte (50 €)
- Regelmäßige Firmenevents (Radtouren, Zelten, Rafting, etc.)
- Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke & Firmenfitnessraum
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich direkt hier, sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail (cschuster@schusterautomobile.de) oder kontaktiere uns unter der 0981/7515.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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