Ingeniero de pruebas

Zusammenfassung

Gestaltung und Weiterentwicklung der Anwenderoberfläche zur Produktkonfiguration von Werkzeugmaschinen in der Software Camos

Beschreibung

Beschreibung:

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Anwenderoberfläche zur Produktkonfiguration von Werkzeugmaschinen in der Software Camos
• Anlegen neuer Produktserien in SAP sowie Umsetzung von Änderungen
• Erstellung und Pflege von Beziehungswissen in konfigurierbaren Stücklisten und Arbeitsplänen in SAP
• Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Konstruktion (technische Inhalte), Arbeitsplanung (Fertigungslogik) und Vertrieb (Angebotsstruktur, Fehleranalysen)
• Weiterentwicklung von Systemen und Digitalisierung zur nachhaltigen Prozessoptimierung

Anforderungen

Anforderung:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Werkzeugmaschinenbaus sowie Produktkenntnisse von Vorteil
• Hohe IT-Affinität, idealerweise mit SAP und SQL-Kenntnissen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Was wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnesszuschuss
• Globales Netzwerk
• Mitarbeiterparkplatz
• Weiterbildung

Über den Kunden

Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Werkzeugmaschinen sowie innovativen Fertigungslösungen

Mehr Informationen

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.