Especialista en enfermería (salud y cuidados de enfermería)

AGAPLESION auf einen Blick

Die **AGAPLESION gAG **zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbundes ist das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung.

Im Zuge der Einführung des Fast-Track-Projekts bietet die Position die Möglichkeit, eine tragende Rolle bei der Etablierung des Verfahrens zu übernehmen und dessen Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.

Was Sie bei uns erwartet

• Aufgabenbereich: Koordination und Begleitung des individuellen Pflegeprozesses der Patient:innen im Fast-Track-Verfahren
• Beitrag & Mitgestaltung: Mitarbeit bei der Etablierung des Fast-Track-Verfahrens in der roboterassistierten Viszeralchirurgie in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt
• Organisation & Prozesse: Schulung, Anleitung und Beratung des Pflegeteams zum Fast-Track-Verfahren
• **Dokumentation: **Durchführung der Pflegedokumentation sowie administrativer Tätigkeiten mithilfe modernster IT-Ausstattung und elektronischer Patientenakte
• **Zusammenarbeit: **Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Qualität & Verantwortung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte

Was uns überzeugt

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d), optionalein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• **Arbeitsweise: **Fachliche Kompetenz und Interesse an der Etablierung des Fast-Track-Verfahrens in der Viszeralchirurgie sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikation: Aufgeschlossene und Teamorientierte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine wertschätzende und adressatengerechte Umgang
• Teamorientierung: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein interdisziplinärer und innovativer Denkansatz
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen

Unser Versprechen an Sie

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
• Arbeitsumfeld: Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Fachbereich
• Einarbeitung: Strukturierte und umfassende Einarbeitung mit fachlicher Begleitung beim Einstieg in Ihr neues Aufgabenfeld
• Weiterentwicklung: Vielfältige kostenfreie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise als E-Learning-Angebote, sowie individuelle Karriereplanung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersversorgung
• Work-Life-Balance: 5-Tage-Woche, sowie eine Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung
• Zusatzleistungen: Betriebliches Mobilitätsmanagement, RMV-Zuschuss, JobRad-Fahrradleasing, Corporate Benefits sowie ein attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragender Verkehrsanbindung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Sie haben noch Fragen zur Position?

Unser Personalmarketing und Recruiting **Team **beantwortet Ihre Fragen gerne.

Telefon: 069 9533 9497
E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de 

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Ginnheimer Landstraße 94
60487 Frankfurt am Main 

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.