Responsable de proyecto / Gestor/a de proyectos

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Projektleiter (m/w/d) für die gesamtverantwortliche Leitung eines komplexen sanitätsdienstlichen Großprojekts

• Erstellung und Projektplänen, Meilensteinen, Budgets und Ressourcenplanung

• Berücksichtigung und Umsetzung der relevanten regulatorischen Vorgaben aus dem Bereich der Medizin und Medizintechnik

• Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei projektbezogenen, qualitätsrelevanten und regulatorischen Fragestellungen

• Koordination von Schnittstellen zwischen internen Bereichen, Kunde und externen Partnern

• Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Zielerreichung im Projektverlauf

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Entwicklungs- oder Forschungsprojekten mit medizinischem Schwerpunkt

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder interdisziplinären Projektteams

• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen der medizinischen-pharmazeutischen Industrie (z. B. MDR, GMP bzw. Qualitätsmanagement)

• Fähigkeit zur Koordination multidisziplinärer Stakeholder sowie dem Management komplexer Schnittstellen

• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.