Business economist (university) - Marketing

Über uns

ARTland ist seit über 50 Jahren am Markt – und wird aktuell in zweiter Generation neu ausgerichtet: ausgelagerte Produktion, klarer Fokus auf E-Commerce und konsequenter Einsatz von AI. Wir sind ein kleines, eng zusammenarbeitendes Team mit kurzen Wegen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Dein Erfolg ist bei uns direkt sichtbar – in unseren Umsätzen.

Die Rolle

Wir verkaufen tausende Bilder über Amazon – die Zahlen dahinter steuert bislang niemand konsequent. Welche Produkte performen, wo unsere Preisgrenzen liegen, wie viel Werbung sich pro Produkt lohnt: Diese Antworten stecken in unseren Daten. Was uns fehlt, ist eine Person, die sie herausholt und in Entscheidungen übersetzt. Dein Erfolg wird dabei an einer Sache gemessen: Umsatz und Profitabilität auf Amazon steigen.

Deine Aufgaben

• Produktportfolio steuern: Du analysierst über Sellerboard, welche Produkte performen und welche nicht – und entscheidest datenbasiert, was reinkommt und was rausfliegt.
• Preise und Margen optimieren: Du findest unsere Preisgrenzen – wie tief kann ein Preis gehen, damit er mehr Umsatz bringt, und wie viel Werbung verträgt welche Marge?
• Amazon-Aktionen fahren: Du planst und steuerst Deals, Coupons und Aktionen – und misst, was sie wirklich bringen.
• Markt und Trends beobachten: Du behältst im Blick, was auf Amazon passiert, und erkennst Trends, bevor sie durch sind.
• Externe Agenturen koordinieren: Du lieferst unserer Amazon-Ads-Agentur die Daten und Vorgaben – und hältst sie an unseren Zielen.
• Neue Kanäle aufbauen: Du startest Google Ads für uns und erschließt perspektivisch Meta und Pinterest. Gerade Pinterest ist für unsere Produkte besonders relevant.

Woran wir Erfolg messen – in den ersten 6–12 Monaten

Du verantwortest die Performance-Zahlen unseres E-Commerce. Wenn wir in einem Jahr zurückschauen, hast du einen fantastischen Job gemacht, wenn:

• Umsatz und Profitabilität auf Amazon messbar gestiegen sind – das ist die eine Zahl, an der alles hängt.
• Portfolio- und Preisentscheidungen auf Daten und Hypothesen basieren statt auf Bauchgefühl – und wir nachvollziehen können, warum.
• Google Ads läuft und profitabel skaliert.
• Die Zusammenarbeit mit unserer Amazon-Ads-Agentur über deine Daten und Vorgaben gesteuert wird – nicht umgekehrt.

Dein Profil

Erforderlich

• Hands-on-Erfahrung im Amazon-Marktplatz-Geschäft: Sellerboard (oder vergleichbare Tools), Aktionen, Pricing und Margen-Logik.
• Strukturiertes, hypothesenbasiertes Arbeiten im Performance Marketing – du kennst ACoS, TACoS und ROAS nicht nur als Abkürzungen.
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen: Du arbeitest gerne mit Excel und Daten – das ist der Kern dieses Jobs, kein Anhängsel.
• Souveräner Umgang mit AI-Tools: Du nutzt Claude & Co. als Hebel für Analysen und Monitoring.

Von Vorteil

• Erfahrung mit Google Ads, Meta oder Pinterest Ads.
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen.
• Erfahrung mit agentischen AI-Umgebungen wie Claude Cowork.

Was wir bieten

• Moderner Toolstack ohne Hürden: Sellerboard, Claude Max und alles, was du sonst brauchst – du bekommst die Accounts, die deine Arbeit besser machen. Kein Free-Account-Theater.
• AI-fluente Kreation an deiner Seite: Unser Designer baut dir Creatives in Serie – ihr überlegt gemeinsam, was performt.
• Teilzeit mit echtem Impact: 20 Stunden, fokussiert auf das, was Umsatz bringt – keine Meeting-Maschinerie.
• Gestaltungsspielraum: Kleines Team, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Deine Zahlen, deine Entscheidungen.

Bewerbung & Kontakt

Neben deinem Lebenslauf interessiert uns vor allem dein Track-Record. Sende uns daher dein LinkedIn-Profil oder ein paar konkrete Ergebnisse, die für sich sprechen (z. B. „Account X von ACoS 35 % auf 22 % gebracht“ oder „Reporting mit Claude automatisiert“). Zertifikate oder Kurs-Bescheinigungen sind für uns zweitrangig.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen an jacobi@artlandgmbh.de. Wir melden uns zeitnah bei dir und lernen dich anschließend in einem persönlichen Gespräch näher kennen.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.