Solderer
Airtec GmbH & Co.KG Safety Systems Reference number: 10000-1207150445-S- Full job title: Lötkraft (m/w/d) gesucht!
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Bad Wünnenberg (North Rhine-Westphalia)
- Company size: Between 6 and 50
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Aug 13, 2026
Mitarbeiter (m/w/d) für Elektronikfertigung in Vollzeit gesucht
Sie löten elektronische Bauteile und Baugruppen in Handarbeit und führen Sicht- und Qualitätskontrollen durch.
Wir produzieren seit über 35 Jahren ein automatisches Öffnungssystem für den Fallschirmsport. Für unsere Produktion in Bad Wünnenberg suchen wir dringend Verstärkung.
Das bringen Sie mit: - Erfahrung im Löten (im Beruf oder privat), keine Zertifikate notwendig!
- gute Feinmotorik und sorgfältige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
- Teamgeist und Freude an präziser Arbeit
Das bieten wir: - gründliche Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz.
- eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- geregelte Arbeitszeiten von 7:30 bis 16 Uhr und 30 Tage Urlaub - keine Schichtarbeit
- kostenloses Obst und Getränke.
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Team.
- gründliche Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz.
- eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- geregelte Arbeitszeiten von 7:30 bis 16 Uhr und 30 Tage Urlaub - keine Schichtarbeit
- kostenloses Obst und Getränke.
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen Team.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung (gern per Mail oder telefonisch). Entscheidend sind für uns Ihre Motivation und eine sorgfältige Arbeitsweise. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Bobzin.
Telefon: 02953 9899-52 E-Mail: sylvia@cypres.aero Airtec GmbH & Co. KG Mittelstr. 69, 33181 Bad Wünnenberg
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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