Sales assistant

M&S wurde im Jahr 1983 gegründet und fertigt heute mit 240 Mitarbeitenden hochwertige Edelstahl-Armaturen sowie unterschiedliche Spezialteile für die Getränke- und Lebensmittelindustrie, die pharmazeutische sowie die kosmetische und chemische Industrie. Wir suchen laufend neue motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können und die gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche und solide Zukunft gehen möchten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsassistent (m/w/d) in Teilzeit, 20-25 Stunden - Vier-Tage-Woche möglich!

Die Anstellung erfolgt unbefristet.

Deine Vorteile bei uns:

• flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld
• Bike-Leasing

Erfahre mehr über unsere Benefits

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen

• Erstellung von Präsentationen, Reports und weiteren vertriebsrelevanten Unterlagen

• Möglichst eigenverantwortliche Angebotserstellung und Nachverfolgung

• Beobachtung, Kontrolle von Abrufaufträgen und ggf. weitere Absprachen mit dem Kunden

• Vermittlung von Terminänderungen an Kunden

• Informationsgewinnung und Analyse zu Neukunden (Google, Vertriebsteam Telefon)

• Ansprechpartner für Kunden in technischen und kaufmännischen Belangen

• Datenpflegearbeiten sowie Auftrags- und Datenerfassung in INFRA (Preislisten, Ansprechpartner, Kundenanlage, allg. Informationen)

• Einhaltung und Umsetzung des integrierten Managementsystems (Mitwirkungspflicht, proaktives Handeln).

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung;

• 3-jährige Berufserfahrung in einem produzierendem Unternehmen;

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;

• Hervorragende Excelkenntnisse;

• Technisches Verständnis.

Bewirb dich gerne direkt online!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.