Computer scientist

Beschäftigte:r in der IT-Systemtechnik (w/m/d) für die IT- und Medientechnik - Digitalisierung der Lehre

Die Stelle ist im Konrektorat 1 für Studium & Lehre angesiedelt Entgeltgruppe 11 TV L zum nächstmöglichen Termin unbefristet 39,2 Std./Wo.

Kennziffer: KON1-IT

Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Fachhochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 17 Bachelor- und 8 Masterstudiengänge der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer‘‘.

Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Hochschullehre nachhaltig und eröffnet neue Wege für eine innovative Wissensvermittlung. An der Hochschule Bremerhaven wird dieser Wandel als zentrale Chance begriffen, um die Qualität des Studiums kontinuierlich zu steigern und die Lernbedingungen für alle Studierenden zu verbessern. Der Fokus liegt dabei auf dem Ausbau einer modernen, digitalen Lehr- und Lerninfrastruktur, die es ermöglicht, das Studium individueller und interaktiver zu gestalten. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei der Schaffung einer unterstützenden Umgebung, in der Lehrende bei der Konzeption und Umsetzung innovativer didaktischer Szenarien professionell begleitet werden, um Studierende bestmöglich auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien:

• Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung der digitalen IT- und Medien-Infrastruktur für die Lehre und Prüfungen
• Unterstützung der Stabsstelle Digitalisierung in der Lehre bei der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Lehr- und Prüfungsformaten unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungen für Lehrende und Studierende zu Themen der Digitalisierung in der Lehre und Künstlicher Intelligenz

Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik, Medientechnik, Medienpädagogik).

Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind: Erfahrungen im Bereich digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind: Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich Erfahrungen in der Beratung und Schulung Selbständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung
• Eigeninitiative und Kreativität bei der Weiterentwicklung digitaler Lehr-,Lern- und Prüfungskonzepte

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Konrektor Prof. Dr. Patrick Frohberg (Tel.: +49 471 4823 101, Mail: pfrohberg@hs-bremerhaven.de) gerne zur Verfügung.

Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils im Informatikbereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 25. August 2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).

Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Hochschule Bremerhaven

• Personalstelle - An der Karlstadt 8

27568 Bremerhaven

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.