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Construction mechanic

Pink & Wagner GmbH Stahlservice Reference number: 10000-1207565827-S
  • Full job title: Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für unseren Bereich Weiterverarbeitung
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Dillingen, Saar (the Saarland)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Aug 18, 2026

Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Dillingen/Saar und haben uns seit 1983 zu einem stabilen Unternehmen mit einem breiten Produktionsprogramm im Bereich Stahlservice etabliert. Schauen Sie gerne auf unserer Homepage: www.pinkundwagner.de vorbei. Die Firma Pink & Wagner GmbH wurde im Jahr 1983 gegründet. Wir sind seit 40 Jahren am Markt und betreiben mit unseren qualifizierten Mitarbeitern erfolgreich drei unabhängige Bereiche. Mit unserem Schneidbetrieb mit Anarbeitung für die Herstellung von maßgeschneiderten Stahl- und Blechbauteilen, mit unserem Maschinen- und Anlagenbau für die mechanische Bearbeitung oder zur Herstellung von Komponenten und Schweißkonstruktionen sowie mit dem klassischen Handel von Stahlprodukten bieten wir Ihnen im Gesamtpaket Lösungen zu allen Fragen der Stahlbe- und weiterverarbeitung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit

einen erfahrenen Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für unseren Bereich Weiterverarbeitung

Aufgaben:

  • Allgemeine Schlossertätigkeiten
  • Kommissionierung von Schneidteilen
  • Bedienen einer CNC-Kantbank und weiteren Bearbeitungsmaschinen

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, bevorzugt mit Berufserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich CNC-Kanten
  • Kenntnisse im Lesen von techn. Zeichnungen
  • Selbstständiges Arbeiten

Das bieten wir: • Ein freundschaftliches Arbeitsklima • Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten • Flache Hierarchien, gegenseitige Wertschätzung, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege • Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Bezahlung mit Zuschlag • Mitarbeitergespräche, um Ziele und Maßnahmen zur Weiterentwicklung zu definieren • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Parkplätze direkt am Büro, Mitarbeitergetränke und Obst, Betriebsausflüge, gemeinsame Aktionen, Weihnachtsfeier

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben bewerben sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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