Data Scientist

Tätigkeitsbereich

Das KI-Labor bündelt KI-Expertise und KI-Talente in einer zentralen Einheit in der

Stabsstelle Digitalstrategie und digitale Transformation. Als Expertenteam für KI

und Anwendungsfall-Fabrik bringen wir KI in die DRV Bund und stehen allen

Fachabteilungen als Ansprechpartner*in mit unserem Unterstützungs- und

Beratungsangebot zur Seite. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team

liefern wir mit Hilfe von KI-Technologien neue Lösungsansätze und leisten so

Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen, die eine Bundesbehörde mit

mehr als 26.000 Mitarbeitenden hat.

Ihre Aufgaben

Unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung komplexer Data

Science-Anwendungen im Bereich des maschinellen Lernens und im Kontext

GenAI

Konsolidieren und Aufbereiten von Datensätzen aus verschiedenen Quellen

Visualisieren und Analyse großer Datenmengen, zum Beispiel zur Detektion

von Mustern, Bias oder Daten-Drifts

Entwickeln von aussagekräftigen Visualisierungen und Dashboards zur

Kommunikation

Erstellen von Berichten und Präsentationen, um die Ergebnisse der

Datenanalysen zu dokumentieren

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Daten- und

Analyseanforderungen zu verstehen

Ihr Profil

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) mit quantitativem

Schwerpunkt; idealerweise der Studienrichtung MINT (Mathematik, Informatik,

Naturwissenschaften oder Technik) oder der Sozial- bzw.

Wirtschaftswissenschaften

Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit gängigen Datenanalyse-Tools

(insbesondere Python) sowie gängiger Data-Science-Bibliotheken und

gegebenenfalls Dashboard-Werkzeugen (beispielsweise PowerBI, SAP

Analytics Cloud)

Erste Erfahrungen in der Analyse großer Datenmengen sind von Vorteil,

verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Daten sinnhaft auszuwerten und

adressatengerecht darzustellen

Ausgeprägtes Verständnis von Datenbanktechnologien und die Erfahrung in der

Arbeit mit unterschiedlichen Datenbanktypen

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Ausgezeichnete analytische und Problemlösungs-Fähigkeiten, Sie teilen gerne

ihre Erkenntnisse mit anderen Teammitgliedern und entwickeln diese

zusammen weiter

Begeisterung für die Bereiche Data Analytics, Künstliche Intelligenz / Artifical

Intelligence und Geschäftsprozessautomatisierung, insbesondere im Kontext

des öffentlichen Sektors (GovTech)

Ihr Profil wird abgerundet durch einen ausgeprägten Teamgeist und eine

kundenorientierte und agile Arbeitsweise

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen

Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

Die Möglichkeit durch eigene Ideen die digitale Transformation der DRV Bund

mitzugestalten

Vielfältige Projekte wie KIRA, in dem der Einsatz von KI-basierte Anwendung

für unseren Betriebsprüfdienst entwickelt wird

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die

Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie

Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen

Wissensaustausch

Eine hervorragende Aussicht aus dem 16. Stock des Silberturms über den

Dächern Berlins am Hohenzollerndamm; mindestens zwei Tage Präsenz pro

Woche

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der

Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bestandteil des Auswahlverfahrens wird eine Arbeitsprobe in Form einer

Programmieraufgabe in Python sein.

Die Stelle ist auf ein Jahr, als Elternzeitvertretung, befristet mit der Option auf

Verlängerung.

Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen

uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.