Social worker / social education worker

Kita-Leitungsteam (m,w,d)

Für unsere Kitas "Langenberger Zwerge" und "Storchennest" in Gera ist das Leitungsteam neu zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in einem Zeitrahmen bis max. 39 Wochenstunden und ist zunächst befristet im Rahmen der Führung auf Probe, soll jedoch anschließend in eine unbefristete Beschäftigung münden.

Die Kitas „Langerberger Zwerge“ und "Storchennest" befinden sich in freier Trägerschaft bei der Kinderland 2000 GmbH. Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und betreiben ausschließlich Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen, welche sich in den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen befinden. Die pädagogische Ausrichtung des Trägers erstreckt sich im Besonderen auf alle Bereiche der Kreativpädagogik, wobei eine ganzheitliche, individuelle, bedürfnisorientierte Förderung jeden einzelnen Kindes im Fokus liegt.

Die Kita "Langenberger Zwerge" verfügt über eine Kapazität von 130 Betreuungsplätzen und betreut Kinder im Alter vom 6. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Zum Team gehören aktuell 25 pädagogische Fachkräfte.

Die Kita "Storchennest" verfügt über eine Kapazität von 109 Betreuungsplätzen und betreut Kinder im Alter vom 3. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Zum Team gehören aktuell 19 pädagogische Fachkräfte.

Ihr Aufgabenprofil:

Gemeinsame Aufgaben und Führung

• Strategische Planung: Gemeinsam das pädagogische Konzept weiterentwickeln und Ziele für die Kita festlegen.
• Qualitätsmanagement: Die Qualität der Betreuung sichern und kontinuierlich verbessern.
• Entscheidungsfindung: Wichtige organisatorische und konzeptionelle Schritte im Tandem besprechen und beschließen.

weitere Aufgaben

• Gesamtverantwortung: Die rechtlichen Vorgaben, den Betrieb und die Wirtschaftlichkeit der Kita im Blick behalten.
• Personalführung: Mitarbeitergespräche führen, das Team steuern und neue Fachkräfte einstellen.
• Schnittstelle: Als Hauptansprechpartner für den Träger, die Eltern und externe Stellen fungieren.
• Vertretung: Bei Abwesenheit der Hauptleitung die Geschäfte übernehmen.
• Organisation im Alltag: Dienstpläne, Raumbelegungen oder Bestellungen koordinieren.
• Teambegleitung: Bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen helfen und Konflikte im Team schlichten.

Unser Anforderungsprofil:

• staatlich anerkannte Kindheitspädagogen oder staatlich anerkannte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter, jeweils mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
• Teamfähigkeit,
• Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit,
• Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit,
• Mitarbeiterführung und –motivation,
• Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe sowie Loyalität,
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern,
• selbständige Arbeitsweise, Engagement in den Belangen der Kindertageseinrichtung,
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKW für Dienstfahrten,
• ausreichender Masernschutz
• ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis.

Unser Angebot:

• Entgelt und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD (VKA)-SuE in Abhängigkeit der zu betreuenden Kinder, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld mit Führungsverantwortung,
• ein engagiertes und erfahrenes Team
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Fortbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an buero_gera@kinderland2000.de

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.