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Specialist - Social work

Club Ganja Point e.V. Reference number: 10001-1002748532-S
  • Full job title: Präventionsbeauftragte:r (m/w/d) gemäß § 23 Abs. 4 KCanG
  • Working hours: Part-time work – in the afternoon, Part-time work – in the morning
  • Workplace: Braunschweig (Lower Saxony)
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Mar 11, 2026

Über uns:

Der Club Ganja Point e.V. ist in Braunschweig fest verwurzelt. Wir stehen für einen

verantwortungsbewussten Anbau und eine starke Gemeinschaft. Unser Ziel ist es, den legalen

Rahmen des KCanG nicht nur als Regelwerk, sondern als Chance für echte Aufklärung und

Gesundheitsschutz in unserer Stadt Braunschweig zu nutzen. Dafür suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

Deine Rolle bei uns:

In dieser Teilzeitstelle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Club, den Mitgliedern

und den Braunschweiger Gesundheitsbehörden. Du baust unser Präventionswesen von Grund auf

mit auf.

Deine Aufgaben:

•Beratung vor Ort: Du bist regelmäßige Ansprechperson für unsere Mitglieder in Braunschweig und

berätst zu risikoarmem Konsum.

•Konzeptarbeit: Erstellung und laufende Anpassung des Gesundheits- und Jugendschutzkonzepts

gemäß den Vorgaben der Stadt Braunschweig und des KCanG.

•Lokales Networking: Du baust Kooperationen zu regionalen Suchtberatungsstellen und

Präventionsnetzwerken in der Region Löwenstadt auf.

•Workshops: Organisation von Info-Abenden und Schulungen für unsere Anbaurats-Mitglieder und

Konsumenten.

•Compliance: Sicherstellung, dass alle Abgabeprozesse den gesetzlichen Präventionsstandards

entsprechen.

Was du mitbringst:

•Fachkunde: Du hast die Zertifizierung als Präventionsbeauftragte:r (gemäß § 23 Abs. 4 KCanG) bereits

in der Tasche oder bist bereit, die entsprechende Schulung (z.B. über die Niedersächsische Landesstelle

für Suchtfragen) kurzfristig zu absolvieren.

•Profil: Du hast einen Hintergrund in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einer

vergleichbaren Qualifikation.

•Lokalbezug: Du kennst die sozialen Strukturen in Braunschweig und arbeitest gerne vernetzt.

•Persönlichkeit: Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz, bist sicher in der Gesprächsführung und hast

ein offenes, aber professionelles Auftreten gegenüber Behörden.

•Zuverlässigkeit: Da wir eine offizielle Erlaubnis beantragt haben, ist ein einwandfreies behördliches

Führungszeugnis (Belegart O zur Vorlage bei einer Behörde) zwingende Voraussetzung.

Was wir dir bieten

•Teilzeitmodell: Eine flexible Stelle ca. Stundenzahl, 10–20 Std./Woche, die sich gut mit Studium oder

anderen Projekten vereinbaren lässt.

•Pionierarbeit: Du gestaltest die Präventionskultur eines der ersten CSCs in Braunschweig aktiv mit.

•Faires Gehalt: Eine angemessene Vergütung sowie Übernahme der Kosten für notwendige

Weiterbildungen.

•Vergütungsgruppe (Orientierung): Anlehnung an Entgeltgruppe S 11b bis S 12 (TVöD SuE).

•Konkrete Angabe für Teilzeit (20 Std./Woche): Monatsbrutto: 1.950 € – 2.250 €

•Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 12). Das tatsächliche Gehalt

orientiert sich an Ihrer individuellen Qualifikation (z. B. Studium Soziale Arbeit oder zertifizierte

Suchtpräventions-Schulung) sowie Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Bei einer Teilzeitbeschäftigung

von 20 Wochenstunden liegt das Bruttomonatsgehalt zwischen 1.950 € und 2.250 €

•Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir eine leistungsbezogene Zulage bei Erreichen unserer

Mitglieder-Wachstumsziele sowie ein festes jährliches Budget für Ihre fachliche Weiterbildung im

Bereich der Suchtprävention.

•Community: Ein entspanntes, professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.

Werde Teil des Teams!

Du möchtest Braunschweig zum Vorreiter in Sachen sicherem Cannabis-Genuss machen?

Dann melde dich direkt hier oder sende uns deine Unterlagen an augsburg@club-ganja-point.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein Team vom Club Ganja Point e.V


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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