Civil engineering technician - road works

Tiefbauer/Straßenbauer (m/w/d) in 37639 Bevern (gern auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung)

Werde Teil unseres Teams – Regionale Arbeit, ohne Überstunden!

Die Peter Bomke Hoch- und Erdbau GmbH aus Bevern sucht Mitarbeiter (m/w/d), die Lust auf ehrliches Handwerk, ein starkes Team und moderne Maschinen haben.

Wir sind ein regional verwurzeltes Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Tiefbau. Bei uns gibt’s kurze Wege, flache Hierarchien und ein Team, das zusammen anpackt – ohne endlose Überstunden. Unsere Baustellen befinden sich alle im Umkreis von maximal 25 Kilometern!

Was dich erwartet:

• Abwechslungsreiche Baustellen im Tiefbau – bei uns wird’s garantiert nicht langweilig
• Weniger Papierkram, mehr Baustelle: Wir reden Klartext und lösen Probleme direkt vor Ort
• Weiterkommen erwünscht: Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen
• Starkes Team: Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die zusammen anpacken

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal- oder Straßenbau – oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Führerschein Klasse B - C1E (7,5 t) von Vorteil
• Erfahrung im Tiefbau bzw. Kabel-, Rohrleitungs- und Kanalbau
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein auf der Baustelle
• Teamgeist und eine klare Kommunikation mit Kolonne, Bauleitung und Auftraggeber
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir dir bieten:

• Keine weite Fahrerei – Wir bleiben in der Region!
• Keine Überstunden – Feierabend ist Feierabend!
• Faire Bezahlung, pünktlich und transparent
• Moderne Maschinen und Arbeitsmittel
• Kostenübernahme für Weiterbildungen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Bewirb dich jetzt!

Einfach per Mail an herbert.kreikenbohm@gmx.de oder gerne telefonisch unter 015259002185. Kurze Nachricht reicht erstmal – wir lernen dich lieber direkt kennen.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.