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Veterinary surgeon

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) Reference number: 10001-1003327086-S
  • Full job title: Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für die Pathologie in Teilzeit (60 %)
  • Working hours: Part-time work – in the afternoon, Part-time work – in the evening, Part-time work – in the morning
  • Workplace: Oberschleißheim (Bavaria)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Till Sep 30, 2027
  • Online since: Jul 3, 2026

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet TG6 „Pathologie, Parasitologie und Bienen­krankheiten“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für die Pathologie 

in Teilzeit (60 %) Kennziffer 2645

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Veterinär­pathologie des Landes­instituts Tier­gesundheit II angesiedelt. Im Zusammen­spiel vor allem mit den veterinär­virologischen, -bakteriologischen und -parasitologischen Laboren werden Tier­körper bzw. Organe verschiedener Tierarten hinsicht­lich Krankheits-, Todes- und Abortur­sachen insbesondere auch im Hinblick auf Tier­seuchen unter­sucht. Ein weiterer Schwer­punkt ist die Bearbeitung von Fällen mit mutmaßlicher Tierschutz­relevanz.

Das Team setzt sich aus hoch motivierten Tierärztinnen / Tierärzten, technischen Assistentinnen / Assistenten und Sektionsgehilfinnen / Sektionsgehilfen zusammen.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern
  • Vielseitige pathologische Diagnostik, insbesondere im Rahmen der Tier­seuchen­bekämpfung und bei der Ermittlung tierschutz­relevanter Befunde
  • Pathologisch-anatomische, histologische, immun­histochemische Unter­suchungen aller Nutz- und Haus­tiere sowie von Wild­tieren (Schwer­punkt des Unter­suchungs­materials: land­wirtschaft­liche Nutz­tiere)
  • Erstellung von Gutachten und Stellung­nahmen
  • Fachliche Beratung von Ministerien, Regierungen und Vollzugs­behörden
  • Mithilfe bei der Qualitäts­sicherung und anderen organisa­torischen Arbeiten im Labor­bereich
  • Beteiligung an Aus- und Fortbildungs­veranstaltungen (u. a. Tierärztinnen / Tierärzte, MT-V-Schule, Veterinär­assistentinnen / Veterinär­assistenten) sowie der Öffentlich­keits­arbeit

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinär­medizin mit Approbation
  • Promotion erwünscht
  • Fachkenntnisse in Pathologie (Teil­weiter­bildung zur Fachtierärztin / zum Fachtierarzt [m/w/d] für Pathologie grund­sätzlich möglich, z. B. Großtier­sektionen zur Erfüllung des Fall­katalogs)
  • Ausgeprägte Team­fähigkeit sowie Einsatz- und Leistungs­bereitschaft
  • Hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein, Organisations­fähigkeit, selbst­ständigem Arbeiten sowie Zuver­lässig­keit und Flexibilität
  • Körperliche Belast­barkeit für die auszuübenden Tätig­keiten im Arbeits­bereich (z. B. Präparation schwerer Tier­körperteile) 
  • Eignung zum Arbeiten mit Atem­schutz­masken (FFP3-Masken)
  • Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Behördliches Gesundheits­management
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Jahres­sonder­zahlung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Ideenmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
  • Kantine in der Nähe
  • Kostenfreie Park­möglichkeit

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 30.09.2027 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe E 14. 

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.07.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Dr. Just, Tel. 09131 6808-5133, und Herr Dr. Suchowski, Tel. 09131 6808-5697, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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