Social worker / social education worker

Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland

Zum 01.09.2026 oder nach Absprache suchen wir eine/n

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Herausforderungen:

• Moderation und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Beratung und Moderation in Entscheidungsprozessen und Konflikten für die Leitungen, das Team, Eltern und Träger
• Vermittlung von Informationen und fachlicher Expertise an die Leitungen, Stellvertretungen und Träger
• Durchführung von Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen in den Kitas
• Organisation und Information über Fortbildungen für Leitungen, stellvertretende Leitungen und Mitarbeiter/innen
• Initiierung von fachlichen Entwicklungsprozessen in den Einrichtungen
• Vernetzung unterschiedlicher Ebenen und Akteure
• Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung
• Ausübung der Fachaufsicht gegenüber den Einrichtungsleitungen

Ihr Profil

• Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, Master), Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, sowie
• Vertiefende Kenntnisse in der Kindheitspädagogik
• Soziale Kompetenzen wie Kooperationsbereitschaft in Netzwerkarbeit, Fähigkeit der Selbstreflexion und Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und systemische Sichtweise
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Erwerb spezieller Rechtskenntnisse (NKiTaG), Engagement, Verhandlungsgeschick, Selbstorganisation und strategischen Denken
• Führerschein und Bereitstellung des privaten PKW für die dienstlichen Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz

Unser Angebot:

• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD)
• Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
• 33 Tage Urlaub
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
• Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz

Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Leonie Brand (Bereichsleitung Jugendhilfe).

E-Mail: jugendhilfe@drk-weserbergland.de

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein.

Bewerbungsfrist ist der 24.09.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.