Industrial engineer

Aufgabengebiet

• Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Lean-Management-Systems in unserer Elektronikfertigung
• Implementierung und nachhaltige Etablierung von Shop Floor Management in der Fertigung
• Einführung und Umsetzung des Null-Fehler-Prinzips zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen entlang der Produktions- Wertschöpfungskette
• Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Lean-Umfeld
• Unterstützung beim Ausbau einer Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
• Moderation von Workshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalysen) und Leitung von Verbesserungsprojekten innerhalb der Fertigung
• Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Steuerung der Lean-Aktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management, idealer weise in der Elektronikfertigung
• Fundierte Kenntnisse im Shop Floor Management und praktische Erfahrung in dessen Implementierung
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Null-Fehler Strategien (z. B. Poka Yoke, Six Sigma oder vergleichbare Methoden)
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von KVP Strukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft
• Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Veränderungen nach haltig im Unternehmen zu verankern
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Eine befristete Anstellung für den Zeitraum von 24 Monaten (Teilzeit)
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld
• Moderne Fertigungsumgebung mit hoher technologischer Kompetenz
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Diese richten Sie bitte per E-Mail an: Ingeborg Bräutigam | +49 7392 708 206 | bewerbung@acd-elektronik.de

Soweit keine geschlechtsneutrale Formulierung gewählt wird, dient dies allein der Vereinfachung der Lesbarkeit. Auch dort werden alle Menschen angesprochen - unabhängig von ihrem Geschlecht (m/w/d).

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.