Engineer - Mechanical Engineering

Dokumentation der Anforderungen mit Hilfe von SYSML- und MBSE-Methoden mit Vector PREEvision Beschreibung

• Dokumentation der Anforderungen mit Hilfe von SYSML- und MBSE-Methoden mit Vector PREEvision

• Analyse und Erstellung des E/E-Systemkontextes und der Systemgrenzen für Varianten der Motorelektronik aus RRPS

• Erhebung der Anforderungen an E/E-Systeme in Interviews mit internen Stakeholdern, Analyse von Normen und Standards sowie deren modellgetriebene Dokumentation

• Ableitung von Systemarchitekturen und Moderation bei der Erstellung von SW-Architekturen

• Abstimmung mit angrenzenden Schnittstellen zu Test, Validierung und SW-Architektur Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik/Maschinenbau o.ä.)

• Sicherer Umgang mit den Methoden des Model-Driven Requirements Engineering (SYSML, UML)

• Fähigkeit, abstrakt zu denken

• Offenheit für neue Methoden und Ansätze

• Kenntnisse der branchenüblichen Anforderungsnormen (z.B. IREB)

• Erfahrung mit PREEvision wünschenswert Wir bieten

• bis zu 30 Tage Urlaub

• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung

• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

• Mitarbeiterevents Zum Unternehmen ****

Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.