International female IT programmer at work in Germany
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Software developer

N.O.C Engineering GmbH Reference number: 13552-GVKH64XZUKPNE09J-S
  • Full job title: Manager (m/w/d) IT & Governance
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Friedrichshafen (Baden-Württemberg), Nürnberg, Mittelfranken (Bavaria), Memmingen (Bavaria), Köln (North Rhine-Westphalia), Müllheim im Markgräflerland (Baden-Württemberg), Furtwangen im Schwarzwald (Baden-Württemberg), Hamburg, Dresden (Saxony), Essen, Ruhr (North Rhine-Westphalia), Magdeburg (Saxony-Anhalt)
  • Company size: Between 6 and 50
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Sep 3, 2026
Zusammenfassung

Leitung digitaler IT- Governance- Projekte

Beschreibung

Beschreibung:

  • Leitung digitaler IT- Governance- Projekte in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams
  • Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen
  • Funktionales Management eines Projektteams
  • Prozessressourcenplanung
  • Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools
  • Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation
  • Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens
  • Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen
Anforderungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
  • Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
  • Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben
  • Informationstechnologie 4-5, ZEG 15-16
Was wir bieten

Wir bieten:

  • bis zu 35 Tage Urlaub
  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
  • Mitarbeiterevents
Über den Kunden

Antriebs- und Energielösungen

Mehr Informationen

https://www.youtube.com/watch?v=jEnJkTpe5C8


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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